Concetti investe sui giovani promuovendo l'acquisizione di competenze nell'automazione industriale e favorendo il ricambio generazionale in azienda con l'inserimento di nuovi talenti. E' giunto quasi al termine il percorso formativo gratuito per addetti al montaggio, installazione, collaudo e manutenzione degli impianti industriali nel settore del packaging, che si tiene presso la sede di Concetti, in collaborazione con Umana Forma.
I partecipanti sono dieci giovani provenienti dal territorio provinciale e diplomati recentemente nei curricula di meccanica, elettronica ed elettrotecnica, presso gli istituti della zona. Il corso è un’occasione per perfezionare sul campo le competenze necessarie per approcciarsi al lavoro specializzato di un’azienda meccanica internazionalizzata come Concetti che esporta i propri macchinari in 60 paesi.
Il corso si articola in 250 ore di formazione teorica e pratica con il sostegno di docenti interni ed esterni. I contenuti teorici sono stati volti ad approfondire materie quali:
• La lettura del disegno meccanico e dello schema elettrico
• L’oleodinamica e la dinamometrica
• I PLC SIEMENS
• Reti Ethernet
• Metodi di ricerca e prevenzione dei guasti
• L'inglese tecnico
La parte pratica del corso, a cui sono state dedicate queste ultime settimane, prevede circa 50 ore di affiancamento passivo, durante le quali i partecipanti hanno l'opportunità di osservare e ascoltare lavoratori e tecnici esperti nel montaggio e premontaggio. Si tratta di un’osservazione che, riguardando le tecniche e le metodologie discusse nella formazione teorica, favorisce un apprendimento più profondo e concreto.
Gli obiettivi di questo progetto sono principalmente quelli di:
• Fornire ai ragazzi le competenze necessarie per un inserimento efficace nelle imprese del settore dell'automazione industriale
• Incrementare la conoscenza in materia di diritti e doveri dei lavoratori, nonché informarli sui temi della siscurezza sul lavoro
I dati indicano che, dopo il corso, la percentuale di assunzioni raggiunge il 100%. Si tratta quindi di un’occasione unica, sia per l’azienda, che ha così la possibilità di reperire facilmente nuove figure professionali, sia per i giovani, a cui viene data l’opportunità di avviare una carriera in un’azienda internazionalizzata, lavorare nel settore dell’automazione e viaggiare.
Virginia Moretti
(nel corso dello stage curriculare della Facoltà di Scienze della Comunicazione - Università di Perugia)